"Une très belle expérience, qui rebooste !"
La caisse de retraite complémentaire accompagne les personnes en recherche d'emploi de longue durée
L’association est fière d’avoir contribué au retour à l’emploi d'Olivier, 54 ans, handicapé auditif
L’association Cadr’action a été créée en 1993 pour promouvoir le temps partagé. En 2011, elle choisit d’ouvrir ses portes à tous les cadres, agents de maîtrise, jeunes diplômés en recherche d’emploi.
Cadr’action est reconnue auprès des entreprises et des organisations publiques grâce aux actions et à l’implication de ses adhérents. Elle regroupe des compétences variées issues de différents secteurs d’activité.
A travers les ateliers et les réunions proposées, ses membres se maintiennent dans une dynamique positive pour un retour à l’emploi rapide.
96 nouveaux adhérents inscrits : jeunes diplômés et cadres expérimentés
75% des adhérents ont plus de 40 ans – Parité Homme/Femme
141 sorties : 47% CDD ou CDI, 5% Formation, 39% non renseigné
Durée moyenne adhésion : 5 mois pour les moins de 50 ans. 7-8 mois pour les +50 ans
13 ateliers réalisés / 114 adhérents formés
3800 entreprises régionales référencées dans le fichier Cadr’action
L’association offre du soutien à ses acteurs. Plus ceux-ci donnent d’eux-mêmes, plus ils reçoivent en retour.
Les membres se donnent un rendez-vous chaque semaine pour un point sur la vie de l’association et de ses membres.
Des petits groupes se retrouvent également pour entretenir des relations avec le tissu économique local. Appeler des entreprises, détecter des postes à pourvoir, “ c’est une véritable action de fond qui nous fait rentrer dans du concret ” nous affirme Amandine.
L’association est constituée de volontaires bénévoles. Ils donnent de leur temps, car ils le veulent bien. Nous retrouvons Jacques : “C’est l’environnement motivant d’une organisation dite agile qui me donne envie de participer à l’un de ces ateliers.” Et cela, sans compter sur le plaisir de se retrouver ensemble pour conduire les projets qui apportent de la valeur à l’association.
L’association, c’est aussi des ateliers pour refaire son CV, outil indispensable du prospecteur. C’est encore des ateliers pour maîtriser sa bonne “e-réputation” sur Facebook, linkedIn ou Viadéo. C’est des ateliers pour l’art et la manière de prendre la parole en public, “un savoir-faire essentiel pour un cadre !” reprennent en choeur les cadr’acteurs.
