logo cadraction

logo association interet general

Cadr'action

" L’association Cadr’action a été créée en 1993 pour promouvoir le temps partagé. En 2011, elle choisit d’ouvrir ses portes à tous les cadres, agents de maîtrise, jeunes diplômés en recherche d’emploi.
Cadr’action est reconnue auprès des entreprises et des organisations publiques grâce aux actions et à l’implication de ses adhérents. Elle regroupe des compétences variées issues de différents secteurs d’activité.
A travers les ateliers et les réunions proposées, ses membres se maintiennent dans une dynamique positive pour un retour à l'emploi rapide. "

Christian Boulaine, Président depuis 2010

Chiffres clefs en 2016

  • 184 nouveaux adhérents inscrits : jeunes diplômés et cadres expérimentés
  • 5 mois en moyenne de présence avant de retrouver un emploi
  • 3800 entreprises régionales référencées dans le fichier Cadr'action
  • 1106 nouvelles offres cadres dans l'année 2016
  • 91 visites d'entreprises en 2016
  • 231 CV envoyés aux recruteurs à leur demande

Du sens et de la dynamique

Devenir cadr’acteur, c’est s’engager pour faire vivre l’association.  En retour, celle-ci offre un cadre professionnalisant à ses membres.

JacquesM 2017Jacques a choisi, il participe régulièrement aux réunions de l’association et a intégré l’atelier métier web-marketing. “Ainsi, Je conserve et  je développe mes compétences professionnelles”. Grâce à cet engagement, il valorise ses compétences, en génère de nouvelles, se place dans l’air du temps. Il apporte sa pierre à l’édifice.

Les rendez-vous pour une relation gagnant-gagnant

L’association offre du soutien à ses acteurs. Plus ceux-ci donnent d’eux-mêmes, plus ils reçoivent en retour.

Les membres se donnent un rendez-vous chaque semaine pour un point sur la vie de l’association et de ses membres.

Des petits groupes se retrouvent également pour entretenir des relations avec le tissu économique local. Appeler des entreprises, détecter des postes à pourvoir, “ c’est une véritable action de fond qui nous fait rentrer dans du concret ” nous affirme Amandine.

L’apport des ateliers métier

L’association est constituée de volontaires bénévoles. Ils donnent de leur temps, car ils le veulent bien. Nous retrouvons Jacques : “C’est l’environnement motivant d’une organisation dite agile qui me donne envie de participer à l’un de ces ateliers.” Et cela, sans compter sur le plaisir de se retrouver ensemble pour conduire les projets qui apportent de la valeur à l’association.

Les classiques de la recherche de l’emploi

L’association, c’est aussi des ateliers pour refaire son CV, outil indispensable du prospecteur. C’est encore des ateliers pour maîtriser sa bonne “e-réputation” sur Facebook, linkedIn ou Viadéo. C’est des ateliers pour l’art et la manière de prendre la parole en public, “un savoir-faire essentiel pour un cadre !” reprennent en choeur les cadr’acteurs.

Etre cadr'acteur

  • Sortir de l’isolement
  • Construire ou étendre son réseau
  • Echanger les savoir-faire et savoir-être
  • Retrouver un emploi rapidement
  • Développer des partenariats durables avec les intervenants locaux
  • Promouvoir les actions de Cadr’Action auprès des entreprises et des organisations locales
  • Rejoignez-nous, inscrivez-vous à une réunion d'information

Prochaines Réunions d'info

Calendrier

Contactez-nous

Ecrivez-nous

02 51 11 00 11

logo ville reze 300x119 La Roche sur Yon La Baule Escoublac Loire Atlantique France. Logo Ville d Orvault Ville de Fontenay le Comte Ville de Cholet Nantes Metropole Maison de l Emploi de la Metropole Nantaise ei cesi Cadres en Mission Ad'missions porteur d'experts AXA Apec

logo cadraction

Association de Cadres en Recherche d’emploi

logo association interet general

Cadr'action

" L’association Cadr’action a été créée en 1993 pour promouvoir le temps partagé. En 2011, elle choisit d’ouvrir ses portes à tous les cadres, agents de maîtrise, jeunes diplômés en recherche d’emploi.
Cadr’action est reconnue auprès des entreprises et des organisations publiques grâce aux actions et à l’implication de ses adhérents. Elle regroupe des compétences variées issues de différents secteurs d’activité.
A travers les ateliers et les réunions proposées, ses membres se maintiennent dans une dynamique positive pour un retour à l'emploi rapide. "

Christian Boulaine, Président depuis 2010

Chiffres clefs en 2016

  • 184 nouveaux adhérents inscrits : jeunes diplômés et cadres expérimentés
  • 5 mois en moyenne de présence avant de retrouver un emploi
  • 3800 entreprises régionales référencées dans le fichier Cadr'action
  • 1106 nouvelles offres cadres dans l'année 2016
  • 91 visites d'entreprises en 2016
  • 231 CV envoyés aux recruteurs à leur demande

Du sens et de la dynamique

Devenir cadr’acteur, c’est s’engager pour faire vivre l’association.  En retour, celle-ci offre un cadre professionnalisant à ses membres.

JacquesM 2017Jacques a choisi, il participe régulièrement aux réunions de l’association et a intégré l’atelier métier web-marketing. “Ainsi, Je conserve et  je développe mes compétences professionnelles”. Grâce à cet engagement, il valorise ses compétences, en génère de nouvelles, se place dans l’air du temps. Il apporte sa pierre à l’édifice.

Les rendez-vous pour une relation gagnant-gagnant

L’association offre du soutien à ses acteurs. Plus ceux-ci donnent d’eux-mêmes, plus ils reçoivent en retour.

Les membres se donnent un rendez-vous chaque semaine pour un point sur la vie de l’association et de ses membres.

Des petits groupes se retrouvent également pour entretenir des relations avec le tissu économique local. Appeler des entreprises, détecter des postes à pourvoir, “ c’est une véritable action de fond qui nous fait rentrer dans du concret ” nous affirme Amandine.

L’apport des ateliers métier

L’association est constituée de volontaires bénévoles. Ils donnent de leur temps, car ils le veulent bien. Nous retrouvons Jacques : “C’est l’environnement motivant d’une organisation dite agile qui me donne envie de participer à l’un de ces ateliers.” Et cela, sans compter sur le plaisir de se retrouver ensemble pour conduire les projets qui apportent de la valeur à l’association.

Les classiques de la recherche de l’emploi

L’association, c’est aussi des ateliers pour refaire son CV, outil indispensable du prospecteur. C’est encore des ateliers pour maîtriser sa bonne “e-réputation” sur Facebook, linkedIn ou Viadéo. C’est des ateliers pour l’art et la manière de prendre la parole en public, “un savoir-faire essentiel pour un cadre !” reprennent en choeur les cadr’acteurs.

Etre cadr'acteur

  • Sortir de l’isolement
  • Construire ou étendre son réseau
  • Echanger les savoir-faire et savoir-être
  • Retrouver un emploi rapidement
  • Développer des partenariats durables avec les intervenants locaux
  • Promouvoir les actions de Cadr’Action auprès des entreprises et des organisations locales
  • Rejoignez-nous, inscrivez-vous à une réunion d'information

Prochaines Réunions d'info

Calendrier

Contactez-nous

Ecrivez-nous

02 51 11 00 11

Suivez-nous

Contactez-nous

Siège Loire Atlantique


Antenne Vendée

Partenaires

logo ville reze 300x119 La Roche sur Yon La Baule Escoublac Loire Atlantique France. Logo Ville d Orvault Ville de Fontenay le Comte Ville de Cholet Nantes Metropole Maison de l Emploi de la Metropole Nantaise ei cesi Cadres en Mission Ad'missions porteur d'experts AXA Apec

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies